Особенно уязвимы специалисты в первые три года работы, когда они сталкиваются с высокой ответственностью и несоответствием ожиданий реальности. Поддержка со стороны наставников, коллег и администрации, а также постоянное профессиональное развитие помогают снизить риски выгорания. Подробности – в нашем сюжете.
#Электросталь #УправлениеобразованияЭлектросталь #ОбразованиеПодмосковья #ПсихологическийИнтенсив #Профессиональноевыгорание
Подписывайтесь на Telegram-канал ВРТ (t.me/vrt_tv)
Выгорание и отвращение к работе у молодых педагогов наступает сразу, как только они на практике узнают об огромном количестве разнообразных отчетов, которые они обязаны заполнять ежедневно.