Самый большой городской вокзал Москвы строят у станции Беговая на Хорошевском шоссе. К текущему моменту объект готов на 70 процентов, а после запуска он объединит сразу два диам...
На избирательных участках Подмосковья волонтеры помогают пожилым и маломобильным избирателям добраться до урны, сопровождают мам и бабушек с колясками и присматривают за детьми,...
Почти 50 тысяч подмосковных школьников и студентов с начала года прошли добровольное тестирование на употребление наркотических средств и психотропных веществ. Учащиеся сдают эк...
Счётчик зарегистрированных участников онлайн-голосования в столице к вечеру перевалил за половину от общей численности горожан с правом голоса. На Тверской улице возле информаци...
Счета участников онлайн-голосования 18 сентября начали пополняться баллами программы «Миллион призов». Контекст здесь в том, что 1 балл приравнен к 1 рублю, а суммы розыгрыша до...
Явка по столице за день ощутимо прибавила, и табло с показателями обновляют едва ли не каждый час. У метро «Ховрино» к вечеру у входа на участок выстроилась живая очередь из тех...
в — Поток Москвичей
Москвичи.net — Главный столичный чат-мессенджер, новости и инсайды Москвы
СТОЛИЧНЫЙ ДВИЖ
Стартовал прием заявок на соискание HR-премии Правительства Москвы «В кадре»
0прочитано
16 апреля Социальная сфера До 19 июля 2026 года открыт прием заявок на участие в ежегодной премии в сфере управления персоналом «В кадре». Конкурс, учрежденный по решению Мэра Москвы, призван выявить и поддержать лучшие практики в области HR среди государственных структур со всей России. Участие в конкурсе могут принять федеральные и региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, государственные корпорации и компании с долей государственного участия более 50%. Организаторы подчеркивают, что ценность проекта не зависит от его бюджета, а определяется эффективностью решения и вовлеченностью команды. Соревнование проводится в трех категориях: «Федерация», «Регион» и «Столица». Участники могут представить свои проекты в четырех основных номинациях: «Секрет удачного кадра: привлечение»; «В фокусе: удержание»; «Академия талантов: развитие»; «Новый ракурс: HR-инновации». Также предусмотрены специальные номинации, включая открытое народное голосование и номинации от партнеров. Всего жюри выберет 24 лауреата и 12 победителей, которые разделят денежный приз. Для участников премия «В кадре» - это не только шанс на получение награды, но и возможность заявить о своем проекте на крупнейших информационных площадках России, найти партнеров и познакомиться с лидерами отрасли, внести вклад в развитие HR-сферы в госсекторе. Узнать подробные условия участия и подать заявку можно на официальном сайте премии. В рамках заявочной кампании будет организован вебинар для всех желающих участвовать в Премии - он пройдет 16 апреля на платформе «МТС Линк». Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/yks/vkadre. Если вы нашли ошибку: Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Сообщение об ошибке Открыть... Ещё
Репост0
0
0
◣ развернуть ◥
обсудить 0
15:16✓✓
Камераман
СТОЛИЧНЫЙ ДВИЖ
Тувинских госслужащих зовут в Москву за деньгами: стартовал второй сезон HR-премии «В кадре»
0прочитано
С 8 апреля по 19 июля 2026 года пройдет новый этап приема заявок на премию «В кадре», которая была учреждена московским мэром для поддержки и популяризации лучших HR-практик среди госслужащих. За организацией отвечает Управление кадровых сервисов Правительства Москвы. Если сравнивать со стартовавшим ранее годом, когда завершился первый сезон церемонии награждения в «Синема Парк Мосфильм», то текущий конкурс выделяется расширенным охватом регионов и добавлением новых номинаций, благодаря которым будет учтено больше уникальных проектов, например, в сфере туризма или профессионального образования. Конкурс абсолютно бесплатный, главная цель его организаторов - найти и подчеркнуть инициативы, способствующие повышению мотивации работников, сохранению талантливых кадров и внедрению новаторских методов управления персоналом. Принимаются любые успешные решения, показавшие результативность в 2025 году, будь это внутренние IT-системы, каналы коммуникации, стажировки или командные активности. "Мы поняли, какое огромное количество эффективных решений по работе с персоналом существует на федеральном уровне после проведения первого конкурса", - поделилась руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Полина Логинова. Она добавила, что второй сезон поможет выявить ещё больше успешных практик, ориентированных не только на рост производительности труда, но и на заботу о персонале. Победителей определят в трёх категориях (федеральные структуры, региональные команды и организации Москвы) и четырёх ключевых номинациях («Секрет успешного кадрового набора», «Инновационные HR-решения»). В финал выйдут 60 команд, из которых жюри выберут 12 победителей и 24 лауреата. Церемония награждения пройдёт в октябре 2026 года в Москве. Лучшие проекты будут размещены на официальном сайте премии, став образцом для всей государственной сферы.... Ещё