Работники, которые по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признаны негодными к занятиям отдельными видами профессиональной деятельности, могут быть отстранены от работы на срок до пяти лет с правом на последующую переосвидетельствование. Об этом Агентству городских новостей рассказала Ирина Шестерякова, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени Гусова Университета Кутафина (МГАЛ). "Согласно ч. 8 ст. 220 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, подлежат обязательному психиатрическому освидетельствованию. При выявлении признаков психического расстройства по результатам обязательных медицинских осмотров работник направляется работодателем на освидетельствование. В соответствии с ч. 1 ст. 6 Закона РФ № 1 от июля 992 г. № 3185-1 гражданин, на основании его по результатам, может быть временно - на срок до пяти лет с правом переосвидетельствования - признан непригодным к занятиям отдельными видами профессиональной деятельности", - сказала Шестерякова. Эксперт пояснил, что экспертиза проводится для определения пригодности работника по состоянию психического здоровья к осуществлению конкретных видов деятельности. "Так, в приложении № 2 к приказу Минздрава РФ от мая 2022 года № 342н перечислены виды деятельности, при которых проводится психиатрическая экспертиза. Среди них из этого перечня исключены виды деятельности, связанные с управлением транспортными средствами, производством, транспортировкой, хранением и применением взрывчатых материалов и веществ, образовательная деятельность в образовательной деятельности и других организациях, пользовательское обучение и воспитательная деятельность. Из этого перечня исключены виды деятельности, связанные с работой, составляющие государственную информационную тайну", - добавила Шестерякова. Она также пояснила, что процедура психиатрического освидетельствования включает в себя прием и консультацию врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование. "По результатам освидетельствования медицинская комиссия принимает решение о признании работника годным или непригодным в связи с психическим расстройством - при наличии медико-психиатрических противопоказаний - к осуществлению деятельности, указанной в направлении. По результатам освидетельствования медицинской организации составляется соответствующее заключение", - отметил эксперт. Ранее "Известия" писали, что с 1 марта 2026 года в России работодатели смогут отправлять сотрудников на психиатрическую экспертизу. По его результатам работник может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ в связи с проявлением психического расстройства.
КОММЕНТЫ