Есть сбор людей под задачу. Они должны быть с разными компетенциями и разными сбалансированными ролями. И очень важно, чтобы все эти люди одинаково понимали, что они делают. В новом выпуске подкаста «Экономика в деталях» обсуждаем, как построить сильную команду, работающую на результат. Почему классическое представление о «команде мечты» устарело? Какую роль играет конструктивный конфликт в становлении коллектива и почему за фальшивой гармонией часто скрывается отсутствие результата? Кроме того, выясняем, как удержать ценного сотрудника и почему скамейка запасных важнее звездного состава. Экспертизой делится профессор бизнес-практики Школы управления «Сколково», психолог и HR-эксперт Елена Витчак. В первом летнем сезоне нашего подкаста состоялись десятки интересных диалогов с экономистами, предпринимателями, учеными, исследователями и блогерами. Если вы еще не успели их послушать, инсайты о городах, людях и экономике ждут вас. Слушайте нас на ведущих подкаст-платформах: RuTube, (https://rutube.ru/video/c02512001defd64579105a07e61f3a1d/) ВКонтакте, () Яндекс.Музыка (https://music.yandex.ru/album/37677087/track/147696070?ref_id=80130026-50CC-443E-A2DE-29DDF5655FE4&utm_medium=copy_link) и Apple Podcasts. (https://podcasts.apple.com/ru/podcast/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%B2-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8F%D1%85/id1830883929?i=1000747080255) #Экономика_в_деталях
КОММЕНТЫ