Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!


Москвичи


соцсеть

me

«Я

    Moskvichi.net 7:24

  • Из моей ж@пы будет сыпаться песок. Я настрочу три тома мемуаров И охренительной длины свяжу чулок. Один. На пару мне не хватит вдохновения. Покрашу волoсы свои в безумный цвет. Из конопли буду варить варенье. Скурю вагoн вонючих сигарет. Налажу производство самогона. Дурацкую собачку заведу. По вечерам буду плевать с балкона Во всех, кто oказался на виду. Куплю себе огромную тележку, В час пик… раскрыть
    Из моей ж@пы будет сыпаться песок. Я настрочу три тома мемуаров И охренительной длины свяжу… раскрыть
    Из моей ж@пы будет сыпаться песок. Я настрочу три тома мемуаров И охренительной длины свяжу чулок. Один. На пару мне не хватит вдохновения. Покрашу волoсы свои в безумный цвет. Из конопли буду варить варенье. Скурю вагoн вонючих сигарет. Налажу производство самогона. Дурацкую собачку заведу. По вечерам буду плевать с балкона Во всех, кто oказался на виду. Куплю себе огромную тележку, В час пик буду ее гулять водить. Тихонько, аккуратненько, без спешки По самым узеньким местам катить. Во всех очередях я стану гуру, Сенсей, создатель и абориген. Мне можно будет не блюсти фигуру: Надела шляпку - всё! Софи Лорен! Ты будешь рядом. Сморщенный, как финик. Я все равно буду тебя любить. Мой старый хрыч, мой злющий древний циник. Стареем вместе. Только бы дожить...закрыть
  • 0

    Moskvichi.net 18:03

  • Заметили, что молодые специалисты всё чаще меняют работу каждые 1–2 года? Это легко принять за нестабильность или отсутствие терпения. Но у этого поведения есть четкая логика. Для поколения Z короткий срок в компании — не случайность, а осознанный выбор. Что именно за этим стоит и почему старые карьерные ожидания больше не работают — специалисты центра «Профессии будущего» подробно [https://vk.com/@dtsznmos-o-pokolenii-z-pochemu-oni-pravy-menyaya-rabotu-kazhdye-dva-g|объясняют тут.] #СоветыЭкспертов раскрыть
    Заметили, что молодые специалисты всё чаще меняют работу каждые 1–2 года? Это легко принять за… раскрыть
    Заметили, что молодые специалисты всё чаще меняют работу каждые 1–2 года? Это легко принять за нестабильность или отсутствие терпения. Но у этого поведения есть четкая логика. Для поколения Z короткий срок в компании — не случайность, а осознанный выбор. Что именно за этим стоит и почему старые карьерные ожидания больше не работают — специалисты центра «Профессии будущего» подробно [https://vk.com/@dtsznmos-o-pokolenii-z-pochemu-oni-pravy-menyaya-rabotu-kazhdye-dva-g|объясняют тут.] #СоветыЭкспертовзакрыть
  • 0

    Moskvichi.net 17:56

  • Нужно чтобы было у кого-то чуть-чуть хуже чем у тебя. Согласитесь, хорошо когда у тебя все хорошо, но ещё лучше когда у кого-то не очень. То есть я буду сильно радоваться в день своей свадьбы, но если мой свадебный лимузин собьет моего бывшего, то это незабываемый день. (с) Настя Скорик раскрыть
    Нужно чтобы было у кого-то чуть-чуть хуже чем у тебя. Согласитесь, хорошо когда у тебя… раскрыть
    Нужно чтобы было у кого-то чуть-чуть хуже чем у тебя. Согласитесь, хорошо когда у тебя все хорошо, но ещё лучше когда у кого-то не очень. То есть я буду сильно радоваться в день своей свадьбы, но если мой свадебный лимузин собьет моего бывшего, то это незабываемый день. (с) Настя Скорикзакрыть
  • 0

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Генерация пароля