17:57
🔎 Высшая школа экономики провела исследование о том, как российская молодёжь выбирает первого работодателя и что влияет на карьерные решения.
Ключевые выводы: 1⃣ 57% студентов и выпускников хотят начать карьеру в крупных корпорациях — важны бренд и стабильность. 2⃣ 41% рассматривают фриланс и самозанятость как альтернативу найму. 3⃣ Лишь 20% готовы идти в малый и средний бизнес. 🔹 Что делает работодателя привлекательным - надёжность и масштаб компании; - понятный карьерный рост и обучение; - высокая зарплата и соцпакет; - инновационная среда и пространство… раскрыть
Ключевые выводы: 1⃣ 57% студентов и выпускников хотят начать карьеру в крупных корпорациях — важны… раскрыть
Ключевые выводы: 1⃣ 57% студентов и выпускников хотят начать карьеру в крупных корпорациях — важны бренд и стабильность. 2⃣ 41% рассматривают фриланс и самозанятость как альтернативу найму. 3⃣ Лишь 20% готовы идти в малый и средний бизнес. 🔹 Что делает работодателя привлекательным - надёжность и масштаб компании; - понятный карьерный рост и обучение; - высокая зарплата и соцпакет; - инновационная среда и пространство для самореализации. 🏆 Топ работодателей глазами молодёжи Сбер — 57% Яндекс — 51% Т-Банк — 42% Wildberries — 37% Ozon — 35% VK — 34% Альфа-Банк — 25% ВТБ — 20% Авито — 16% МТС — 16% ➡ При этом 39% молодёжи не понимают, какой должна быть их первая работа — запрос на навигацию, стажировки и понятные карьерные треки остаётся высоким. #москва #молодежь #студенты #студентымосквы #работа #карьера #перваяработазакрыть