врача

Двадцать три. Самому Михаилу Афанасьевичу в период земской практики — двадцать пять. И именно этот образ — романтический, растерянный, «вчерашний студент» — до сих пор живёт в массовом представлении о молодом враче. Сегодня, когда пациент заходит в кабинет и удивлённо думает: Он что, только окончил университет? — глаза почти всегда ошибаются. В «Коммунарке» это особенно заметно. У нас есть целая команда врачей, которым нет 35, а кто-то из них уже возглавляет отделение или даже ключевое направление центра. Потому что у них в багаже блестящее образование, ученые степени, уникальная клиническая подготовка и способность брать на себя ответственность там, где решается самое важное. Знакомьтесь: ➡️Максим Владиславович Бордиков (https://mmccdzm.ru/specialists/bordikov/): руководит эндоскопическим отделением ЦАОП, развивая методики, которые позволяют избавлять пациентов от операций. ➡️Марат Ахметкиреевич Гафуров (https://mmccdzm.ru/specialists/gafurov-marat-akhmetkireevich/): возглавляет паллиативное отделение, для чего требуется не только профессионализм, но и глубокая человеческая зрелость. ➡️ Анастасия Игоревна Горожанина (https://mmccdzm.ru/specialists/gorozhanina-anastasiya-igorevna/): заведует детским ЛОР-отделением, сочетая научный подход и менеджмент современного уровня. ➡️Владимир Игоревич Евдокимов (https://mmccdzm.ru/specialists/Evdokimovvi/): отвечает за амбулаторную онкологическую службу — направление, где счёт идёт на дни и решения должны быть безошибочными. ➡️ Елизавета Андреевна Мамаева (https://mmccdzm.ru/specialists/mamaeva-elizaveta-andreevna/): ведёт отделение гематологии, где каждая тактика лечения — результат тонкого анализа и научных знаний. ➡️ Ирина Борисовна Кумукова (https://mmccdzm.ru/specialists/Kumukova/): курирует отделение трансфузиологии, обеспечивая безопасность и эффективность процедур, без которых невозможна работа большого стационара. Все они — представители нового поколения медицины. Поколения, которое рано принимает ответственность, уверенно руководит командами, пишет научные работы, внедряет инновации и каждый день доказывает, что возраст — не критерий компетентности.закрыть