Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!


Москвичи


соцсеть

me
me

Профессиональное

    Moskvichi.net 12:56

  • В столице работает Кадровый центр — единая площадка, где врачи совершенствуют практические навыки и подтверждают соответствие современным стандартам медицинской помощи. Одно из ключевых направлений его работы — экзамен на присвоение статуса «Московский врач», который позволяет объективно оценивать уровень профессиональной подготовки и поддерживать высокий стандарт качества медицинской помощи в столице. «Сейчас в стационарах работают только те заведующие отделениями, которые сдали этот экзамен. Со следующего… раскрыть
    В столице работает Кадровый центр — единая площадка, где врачи совершенствуют практические навыки и подтверждают… раскрыть
    В столице работает Кадровый центр — единая площадка, где врачи совершенствуют практические навыки и подтверждают соответствие современным стандартам медицинской помощи. Одно из ключевых направлений его работы — экзамен на присвоение статуса «Московский врач», который позволяет объективно оценивать уровень профессиональной подготовки и поддерживать высокий стандарт качества медицинской помощи в столице. «Сейчас в стационарах работают только те заведующие отделениями, которые сдали этот экзамен. Со следующего года это становится обязательным и для заведующих отделений городских поликлиник», — рассказала заммэра Анастасия Ракова в годовом интервью. Подробнее о Кадровом центре 👆 #Новости@dzdmosзакрыть
  • 0

    Moskvichi.net 12:22

  • Особенно уязвимы специалисты в первые три года работы, когда они сталкиваются с высокой ответственностью и несоответствием ожиданий реальности. Поддержка со стороны наставников, коллег и администрации, а также постоянное профессиональное развитие помогают снизить риски выгорания. Подробности – в нашем сюжете. #Электросталь #УправлениеобразованияЭлектросталь #ОбразованиеПодмосковья #ПсихологическийИнтенсив #Профессиональноевыгорание Подписывайтесь на Telegram-канал ВРТ (t.me/vrt_tv) раскрыть
    Особенно уязвимы специалисты в первые три года работы, когда они сталкиваются с высокой ответственностью и… раскрыть
    Особенно уязвимы специалисты в первые три года работы, когда они сталкиваются с высокой ответственностью и несоответствием ожиданий реальности. Поддержка со стороны наставников, коллег и администрации, а также постоянное профессиональное развитие помогают снизить риски выгорания. Подробности – в нашем сюжете. #Электросталь #УправлениеобразованияЭлектросталь #ОбразованиеПодмосковья #ПсихологическийИнтенсив #Профессиональноевыгорание Подписывайтесь на Telegram-канал ВРТ (t.me/vrt_tv)закрыть
  • 1

    Аноним 12:23

  • Это не просто милые фото для соцсетей (хотя и там они пригодятся). Когда режиссёр листает сотни лиц, именно ваше портфолио может заставить его остановиться хоть на секунду. Это ваш тихий, но очень выразительный диалог с кастинг-директором, который решает, кого пригласить на пробы. И это тот самый момент, когда заведующий труппой смотрит и думает: «Вот этот артист — точно наш». Осенью наши первокурсники прошли… раскрыть
    Это не просто милые фото для соцсетей (хотя и там они пригодятся). Когда режиссёр листает… раскрыть
    Это не просто милые фото для соцсетей (хотя и там они пригодятся). Когда режиссёр листает сотни лиц, именно ваше портфолио может заставить его остановиться хоть на секунду. Это ваш тихий, но очень выразительный диалог с кастинг-директором, который решает, кого пригласить на пробы. И это тот самый момент, когда заведующий труппой смотрит и думает: «Вот этот артист — точно наш». Осенью наши первокурсники прошли первую настоящую профессиональную фотосессию — со светом, камерой и той самой тревожно-вдохновляющей атмосферой съёмки. Представьте: десятки ракурсов, сотни эмоций, целое море фотографий. И среди всего этого нужно было выбрать несколько по-настоящему сильных кадров, которые раскрывают характер артиста и его потенциал. И вот декабрь принёс долгожданный результат: ребята получили свои первые профессиональные фотопортфолио. Теперь можно смело заявлять о себе — выкладывать снимки в соцсети, отправлять на кастинги, прикладывать к резюме. Ощущается этот переход от «студента» к «артисту», не так ли? Отдельно хочется сказать о нашем партнёре. Уже больше пяти лет мы сотрудничаем с платформой «КастингКрафт» — настоящим пространством возможностей для молодых актёров. Представьте масштаб: 124 тысячи артистов в базе! И это число растёт, в том числе благодаря нашим щукинцам. Но главный плюс в другом: по договору каждый студент института получает премиальный доступ на всё время обучения плюс бонусный год после выпуска. Фактически это означает больше видимости, больше приглашений и больше шансов попасть в интересные проекты. Почти как VIP-пропуск в театральный и киношный мир. Так что если вы ищете новые лица и талантливых ребят — загляните на «КастингКрафт». Наши артисты уже там: с профессиональными портфолио и огромным желанием работать. Приглашайте их в свои проекты! Фотографии выполнены в рамках сотрудничества между и платформой для проведения кастингов © Театральный институт имени Бориса Щукина. 2025 г.закрыть
  • 0

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Генерация пароля
Send this to a friend