ликвидации

Ликвидация — это официальное прекращение деятельности работодателя: закрываются счета, увольняются все сотрудники, а компания исключается из единых государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП). Если в трудовой книжке причиной вашего увольнения указана именно ликвидация, вы имеете право на пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 🤰Пособие по беременности и родам Выплачивается суммарно за весь период отпуска: 140 дней (70+70) – стандартный срок 156 дней (70+86) – при осложненных родах 194 дня (84+110) – при многоплодной беременности Кто может получить: - беременная или родившая женщина, уволенная в связи с ликвидацией - женщина, усыновившая ребенка до трех месяцев и уволенная в связи с ликвидацией Размер: 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания Как оформить: Подать заявление в Соцфонд в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам: - через портал госуслуг - в клиентской службе СФР Важно: для оформления пособия мама в течение года после увольнения должна получить статус безработной в центре занятости. 👶 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Выплачивается ежемесячно и зависит от заработка. Кто может получить: - мама, уволенная в период отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком - папа, другие родственники или опекун, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком Размер: ✔️ 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам) Как оформить: Для оформления выплаты нужно подать заявление в Соцфонд: - через портал госуслуг - в клиентской службе СФР Важно: пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице. #СФР #Соцфонд #семьямсдетьмизакрыть