Период с 31 декабря по 11 января официально считается выходным. В общем случае привлекать сотрудников к работе в праздники нельзя, но трудовое законодательство предусматривает ряд исключений. 🔹 Кто может работать в праздники: К работе в новогодние дни могут быть привлечены сотрудники сфер, где процесс нельзя остановить, например: непрерывное производство; сервис и обслуживание населения; индустрия развлечений.......подробнее➥
комментировать ✚
последний ответ:
▶ смотреть комменты: 0
Добавить комментарий