Ставим

Поговорим о грани между заботой и мягким диктатом. «Увезу тебя я в тундру» Темы: видение, харизма, власть, границы ответственности за другого человека. Идея: Герой песни — классический лидер-первопроходец. Он видит возможности там, где другие видят крайний север, холод и пустоту. Он уверен, вдохновлен и по-настоящему очаровывает своим видением. Но обратим внимание: «увезу тебя», «я тебе его дарю». Вместо диалога — мягкий диктат под видом заботы. С психологической точки зрения здесь скрыт один из главных лидерских соблазнов: перепутать собственное видение с правом распоряжаться судьбами других. Лидерство здесь проходит тонкую грань: между приглашением и увлечением силой. Видение действительно может быть бескрайним, но только если за ним идут добровольно. Вопросы, которые стоит себе задать: 1. В каких ситуациях я «увожу людей в тундру» за собой, не оставляя им пространства для маневра или выбора? 2. Насколько я действительно открыт для обратной связи и сомнений команды? 3. Как я могу превратить свою стратегию из заданного маршрута в приглашение к совместному планированию? Проведите стратегическую сессию, на которой вместе обсудите, как выглядит «север», куда вам хотелось бы отправиться вместе с командой. По итогу произойдет самоопределение некоторых участников — но лучше пусть это случится раньше, чем позже. Потому что лидерство происходит там, где человек идет с вами не потому, что вы яркий харизматик, а потому что он осознанно выбрал этот путь. Подробнее:закрыть