Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!


Москвичи


соцсеть

me
me

спецпроект

    Moskvichi.net 13:22

  • Можно ли начать с чистого листа? Или прошлое все равно определяет будущее? Ищем ответы в песне «Снег кружится». «Снег кружится» ⛄️ Темы: новое начало, уроки прошлого, ответственность за выбор. Идея: «Зима заметает все, что было до тебя», — каждому из нас хочется верить, что прошлое можно просто накрыть белым снегом и начать заново, без вины, без последствий, без ответственности. Но это иллюзия и… раскрыть
    Можно ли начать с чистого листа? Или прошлое все равно определяет будущее? Ищем ответы в… раскрыть
    Можно ли начать с чистого листа? Или прошлое все равно определяет будущее? Ищем ответы в песне «Снег кружится». «Снег кружится» ⛄️ Темы: новое начало, уроки прошлого, ответственность за выбор. Идея: «Зима заметает все, что было до тебя», — каждому из нас хочется верить, что прошлое можно просто накрыть белым снегом и начать заново, без вины, без последствий, без ответственности. Но это иллюзия и попытка убежать от реальных проблем. Потому что снег, который «не знает и падает» прячет поверхность, но не меняет рельеф. Прошлое никуда не исчезнет. Однако на свежем снегу можно оставить новый след. Робкий, несмелый, но уже необратимый. Для лидера это важный момент: каждое «новое начало» мгновенно становится историей. Так что лидерство здесь — не столько в стирании прошлого, а в осознанном новом шаге, за который вы готовы отвечать. Вопросы, которые стоит себе задать: 1. Какую ситуация из прошлого я надеюсь «замести» и забыть, вместо того чтобы осмыслить? 2. Чему меня может научить эта ситуация? Как этот опыт сделал меня сильнее или мудрее как лидера? 3. Какой первый шаг в новом году по «свежему снегу» будет шагом к цели, а не просто попыткой уйти от проблемы? И сделайте один осознанный шаг — не эффектный, не демонстративный, а честный. Первый след на снегу всегда заметен. Зачастую именно он определяет, каким будет весь путь. Подробнее:закрыть
  • 0

    Moskvichi.net 12:22

  • Сегодня на примере «Елочки» разберем, на чем держится настоящий, долгосрочный успех 🌲 «В лесу родилась елочка» Темы: долгосрочный рост, устойчивость, хрупкость успеха Идея: Песня о том, как все по-настоящему ценное растет медленно и в уязвимости. Елочка растет годами: ее качают метели, укутывает мороз, вокруг бегают зайцы и волки, она становится стройной и зеленой, а затем человек срубает ее под корешок ради одного короткого… раскрыть
    Сегодня на примере «Елочки» разберем, на чем держится настоящий, долгосрочный успех 🌲 «В лесу родилась… раскрыть
    Сегодня на примере «Елочки» разберем, на чем держится настоящий, долгосрочный успех 🌲 «В лесу родилась елочка» Темы: долгосрочный рост, устойчивость, хрупкость успеха Идея: Песня о том, как все по-настоящему ценное растет медленно и в уязвимости. Елочка растет годами: ее качают метели, укутывает мороз, вокруг бегают зайцы и волки, она становится стройной и зеленой, а затем человек срубает ее под корешок ради одного короткого момента радости. Праздник состоялся, дети счастливы, но источника долгосрочного роста больше нет. Это история про выбор: что важнее — впечатляющий разовый результат или прочный фундамент на будущее? Культура, доверие, команда, репутация взращиваются очень долго. Срубив их «под корень» ради краткосрочной победы, мы лишаем бизнес устойчивости. Вопросы, которые стоит себе задать: 1. Какой нематериальный актив — основа моего бизнеса или команды? 2. Какими конкретными решениями или привычками мы сейчас подтачиваем этот актив ради быстрых побед и красивых отчетов? 3. Какое одно решение в этом году я готов принять в пользу долгого роста, даже если оно ухудшит сиюминутный результат? Составьте простой план из трех пунктов: что беречь, что развивать, что прекратить. Подробнее:закрыть
  • 0

    Moskvichi.net 12:22

  • Что «Песня Деда Мороза и Снегурочки» может рассказать нам о ролях и границах в команде? «Песня Деда Мороза и Снегурочки» 🎹 Темы: роли, границы, ожидания, власть и зависимость Идея: Песня как учебник по организационной психодинамике. Формально мы видим праздник, но по факту — спутанные роли и накопленное напряжение в команде. Дед Мороз требует отчета («где была?») и праздника («плясать выходи»), а Снегурочка жалуется… раскрыть
    Что «Песня Деда Мороза и Снегурочки» может рассказать нам о ролях и границах в команде?… раскрыть
    Что «Песня Деда Мороза и Снегурочки» может рассказать нам о ролях и границах в команде? «Песня Деда Мороза и Снегурочки» 🎹 Темы: роли, границы, ожидания, власть и зависимость Идея: Песня как учебник по организационной психодинамике. Формально мы видим праздник, но по факту — спутанные роли и накопленное напряжение в команде. Дед Мороз требует отчета («где была?») и праздника («плясать выходи»), а Снегурочка жалуется («пролила немало слез») и разрывается между эмоциональным давлением сверху и попытками удержать собственные границы («нет, погоди»). Когда в системе не проговорено, кто за что отвечает и кто кем является, взрослые люди незаметно скатываются в детско-родительские сценарии: появляются обиды, скрытые претензии и эмоциональные торги. Лидерство начинается там, где роли становятся ясными, а границы — видимыми. Вопросы, которые стоит себе задать: 1. Где и у кого в моей команде сейчас размыты роли: руководитель, исполнитель, партнер? 2. В каких ситуациях я сам играю не свою роль: спасателя, родителя, жертвы или «всем обязанного»? 3. Какую одну границу я давно должен обозначить, но избегаю из страха испортить отношения? Зафиксируйте ответы письменно, сначала для себя. Затем проговорите ожидания и роли с ключевыми партнерами или командой. Ясность ролей и границ снижает напряжение быстрее и эффективнее любых тимбилдингов. Подробнее:закрыть
  • 0

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Генерация пароля