В большом городском проекте социально-культурной значимости открыта вакансия главного специалиста по подбору персонала. Обязанности: — Подбор кандидатов на вакантные позиции самостоятельно и через подрядчиков (полный цикл); — Координация оценочных мероприятий, контроль — адаптационных мероприятий, проведение выходных интервью; — Ведение кадрового резерва; — Участие в разработке и внедрении мотивационных программ материальной, нематериальной мотивации персонала; — Поддержание…
еще ▼Подписчиков: 3
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
РЕГИСТРИРУЯСЬ, ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ СОБЛЮДАТЬ ЗАКОНЫ РОССИИ И С ПОЛИТИКОЙ САЙТА moskvichi.net
Send this to a friend