обязывать

Такой идеей с РИА Новости поделился депутат Госдумы Амир Хамитов. Речь идет о тех компаниях, которые настаивают на очном присутствии работников в офисе "В ряде регионов морозы ниже минус 25 градусов — обычное явление, и дорога на работу в таких условиях может представлять прямую угрозу здоровью. Если же работодатель настаивает на очном присутствии сотрудника, то такие требования должны сопровождаться дополнительными гарантиями. В частности, логично предусмотреть компенсацию безопасного проезда, например оплату такси туда и обратно", — заявил Хамитов Еще один вариант решения проблемы, по его мнению, — возможность удаленной работы для сотрудников при экстремально низких температурахзакрыть