Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!


Москвичи


соцсеть

me
me

любые

    Moskvichi.net 3:54

  • Об этом рассказал автоюрист Лев Воропаев. Он уточнил, что об этом говорится в статье об управлении транспортным средством при наличии неисправностей. "Дело в том, что расположенные таким образом огни нарушают техническое восприятие транспортного средства, а значит, могут ввести в заблуждение других участников дорожного движения и создать аварийную ситуацию", – пояснил Воропаев. По словам эксперта, красные сигналы должны быть расположены на задней части автомобиля,… раскрыть
    Об этом рассказал автоюрист Лев Воропаев. Он уточнил, что об этом говорится в статье об… раскрыть
    Об этом рассказал автоюрист Лев Воропаев. Он уточнил, что об этом говорится в статье об управлении транспортным средством при наличии неисправностей. "Дело в том, что расположенные таким образом огни нарушают техническое восприятие транспортного средства, а значит, могут ввести в заблуждение других участников дорожного движения и создать аварийную ситуацию", – пояснил Воропаев. По словам эксперта, красные сигналы должны быть расположены на задней части автомобиля, а белые и желтые – на передней. При этом на передней части лучше совсем не размещать лишние световые приборы. Воропаев добавил, что можно лишиться прав в том случае, если гирлянда или другое новогоднее украшение закрывают регистрационный знак. "Это могут приравнять к использованию материала, препятствующего идентификации номера. В этом случае на первый раз предусмотрен штраф в размере 5 тысяч рублей или лишение прав на срок от 1 до 3 месяцев", – добавил он. Нарушением могут признать наличие любых посторонних предметов, закрывающих обзор водителю. "Поэтому не стоит вешать на лобовое или заднее стекло наклейки с Дедом Морозом, снежинки и так далее. За это могут оштрафовать на 500 рублей", – заключил эксперт.закрыть
  • 0

    Аноним 11:38

  • Именно такое мировоззрение у руководителя группы по внедрению, трансферу и валидации аналитических методик отдела контроля качества департамента по качеству компании «Р-Опра» и по совместительству нашей героини рубрики #ЛицаОЭЗ.✌ Лика Фомина пришла сюда на работу три года назад. В первую очередь ее заинтересовала социальная значимость предприятия: 💬«Я пришла в компанию «Р-Опра» на этапе запуска площадки. Мне всегда была интересна фармацевтическая индустрия и развитие новых… раскрыть
    Именно такое мировоззрение у руководителя группы по внедрению, трансферу и валидации аналитических методик отдела контроля… раскрыть
    Именно такое мировоззрение у руководителя группы по внедрению, трансферу и валидации аналитических методик отдела контроля качества департамента по качеству компании «Р-Опра» и по совместительству нашей героини рубрики #ЛицаОЭЗ.✌ Лика Фомина пришла сюда на работу три года назад. В первую очередь ее заинтересовала социальная значимость предприятия: 💬«Я пришла в компанию «Р-Опра» на этапе запуска площадки. Мне всегда была интересна фармацевтическая индустрия и развитие новых направлений, где на стыке науки и практики можно реально влиять на качество лекарственных средств, искать новые подходы к лечению тяжелых заболеваний». ☝Для такой должности требуются огромная ответственность и гибкость в принятии решений. К счастью, профессиональное кредо нашей героини гласит: «никогда не останавливаться на достигнутом, всегда развиваться и смотреть на задачи под разными углами».👀 💬«Моя работа заключается в планирование графика подразделения исходя из проектов, которые заходят на площадку, контроль полученных результатов. Я участвую в подготовке всей документации для регистрации новых лекарственных препаратов». Свое свободное время Лика проводит с пользой: путешествия, сквош, йога и новые открытия. Вот, что значит баланс труда и отдыха!🥺 😀Как добиваться всего и вся? Верить в то, что ты делаешь! 💬«Меня вдохновляет возможность выстраивать процессы валидации с нуля, внедрять современные подходы и развивать команду профессионалов. Здесь есть пространство для инициативы и реального влияния на будущее».закрыть
  • 0

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Генерация пароля