11:44
Лучшие студенты проходят стажировку на крупнейших промышленных предприятиях города — ! «Москва»
Московские студенты проходят стажировку в крупнейших промышленных компаниях города, сообщается на официальном сайте мэра Москвы. "Подготовка квалифицированных кадров является одним из основных приоритетов стратегии промышленного развития Москвы до 2030 года. Компании совместно с образовательными учреждениями создают программы подготовки профильных специалистов, которых не хватает промышленному сектору, а также предлагают применить полученные знания на практике. Сегодня в рамках программы "Технологическая стажировка" 65 компаний особой экономической… раскрыть
Московские студенты проходят стажировку в крупнейших промышленных компаниях города, сообщается на официальном сайте мэра Москвы.… раскрыть
Московские студенты проходят стажировку в крупнейших промышленных компаниях города, сообщается на официальном сайте мэра Москвы. "Подготовка квалифицированных кадров является одним из основных приоритетов стратегии промышленного развития Москвы до 2030 года. Компании совместно с образовательными учреждениями создают программы подготовки профильных специалистов, которых не хватает промышленному сектору, а также предлагают применить полученные знания на практике. Сегодня в рамках программы "Технологическая стажировка" 65 компаний особой экономической зоны "Тех" не готовы принять студентов особой экономической зоны "Тех". Более 3,2 тысячи студентов уже прошли ее", - цитируется в сообщении. слова министра Москвы, руководителя столичного департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолия Гарбузова. Промышленные компании активно сотрудничают с колледжами и университетами столицы. Вместе они создают специализированные программы и предлагают студентам стажировки и трудоустройство по своей специальности. Российский технологический университет (РТУ МИРЭА) выстраивает активное взаимодействие с промышленным сектором. Например, совместно с промышленными компаниями он создает кафедры, лаборатории и научно-образовательные центры. Университет привлекает будущих работодателей для совместного определения того, какие компетенции необходимо развивать у студентов. Университет сотрудничает с госкорпорациями и ведущими научно-исследовательскими институтами, а также бизнесом столицы. Среди них — центр прикладных разработок в области полимеров «СИБУР ПолиЛаб» и разработчик электронных компонентов НПП «Итэлма», якорный резидент технопарка Newton Plaza, который создается в рамках инвестиционного приоритетного проекта Москвы. «СИБУР ПолиЛаб» также активно сотрудничает с Московским государственным университетом, Российским химико-технологическим университетом (РХТУ) им. ДИ. Менделеева, Национальный исследовательский технологический университет (НИТУ) «МИСиС» и Российский государственный университет нефти и газа (НИУ) им. ИХ. Губкина. При этом треть его сотрудников — бывшие стажеры. Компания Quartz Crystal Technologies занимается разработкой инновационных изделий из стекла. Тесно сотрудничает с Российским химико-техническим университетом им. ДИ. Менделеева, Московский авиационный институт (МАИ) и Национальный исследовательский университет «Московский институт электронной техники» (НИУ МИЭТ). Здесь прошли стажировку более 30 студентов и аспирантов, в организации уже работают четыре выпускника. Компания планирует и дальше расширять сотрудничество с вузами, в том числе учредить стипендию для будущих специалистов стекольной отрасли. За последние пять лет программу стажировок Зеленоградского научно-технического центра «ЭЛИНС», в том числе НИУ МИЭТ, МАИ, МГТУ «Станкин» и МГТУ, прошли более 350 студентов из образовательных учреждений столицы. НЕ Бауман. Более половины из них были трудоустроены.закрыть