Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!


Москвичи


соцсеть

me
me

эффективность

    Скоморох 20:32

  • Оценить эффективность онкологических вакцин можно будет в ближайшие 10 лет - Румянцев 13:18 Эффективность отечественных противораковых вакцин можно будет оценить в ближайшие 10 лет. Об этом заявил профессор, академик РАН, президент Национального медицинского исследовательского центра детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева Александр Румянцев на пресс-конференции, посвященной 35-летию организации НИИ детской гематологии. "Это не общая вакцина для всех онкологических больных, а персонализированная… раскрыть
    Оценить эффективность онкологических вакцин можно будет в ближайшие 10 лет - Румянцев 13:18 Эффективность отечественных… раскрыть
    Оценить эффективность онкологических вакцин можно будет в ближайшие 10 лет - Румянцев 13:18 Эффективность отечественных противораковых вакцин можно будет оценить в ближайшие 10 лет. Об этом заявил профессор, академик РАН, президент Национального медицинского исследовательского центра детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева Александр Румянцев на пресс-конференции, посвященной 35-летию организации НИИ детской гематологии. "Это не общая вакцина для всех онкологических больных, а персонализированная вакцина. Нам необходимо оценить результаты лечения в ближайшие 10 лет", - сказал Румянцев. Он также отметил, что панацеи от рака не существует; это всегда комбинированная и персонализированная терапия, требующая работы целой команды различных специалистов. Лечение вакцинамизакрыть
  • 0

    Moskvichi.net 11:24

  • Пилотным потоком выбрали предоставление услуг проживания. При поддержке столичных экспертов в отеле оптимизировали операционные процессы, проанализировали маршруты сотрудников с помощью «диаграммы спагетти», внедрили систему организации рабочего пространства 5С📊 В результате: 🔅эффективность работы на пилотном потоке выросла на 30%: две горничные за рабочую смену подготавливают к заселению 42 номера вместо 33; 🔅время уборки и проверки одного номера сократилось на 35%. 🔎В 2022–2024 годах в… раскрыть
    Пилотным потоком выбрали предоставление услуг проживания. При поддержке столичных экспертов в отеле оптимизировали операционные процессы,… раскрыть
    Пилотным потоком выбрали предоставление услуг проживания. При поддержке столичных экспертов в отеле оптимизировали операционные процессы, проанализировали маршруты сотрудников с помощью «диаграммы спагетти», внедрили систему организации рабочего пространства 5С📊 В результате: 🔅эффективность работы на пилотном потоке выросла на 30%: две горничные за рабочую смену подготавливают к заселению 42 номера вместо 33; 🔅время уборки и проверки одного номера сократилось на 35%. 🔎В 2022–2024 годах в Москве за счет средств городского бюджета реализовывался нацпроект «Производительность труда». С 2025 года московские компании продолжают повышать производительность труда в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». ➡ Как сообщил Мэр Москвы Сергей Собянин, до 2030 года участниками проекта должны стать свыше 800 столичных предприятий. Ваша компания хотела бы повысить свою эффективность? Для участия в нацпроекте подайте заявку на сайте производительность.рф с обязательным указанием региона – город Москва✍ #ДЭПиР#ПроизводительностьТруда#УмныйБизнесБезПотерьзакрыть
  • 0

    Moskvichi.net 17:22

  • Как создать корпоративную культуру, которая усиливает команду? Ключевые вопросы и короткие ответы от экспертов программы «Культурный код»: ✦ С чего начать? Всегда «с головы» — с ценностей собственника и топ-команды. ✦ Что делать с талантливым «бунтарем»? Разобраться, в чем суть конфликта — в его личных ценностях или в негибких правилах, мешающих ему выполнять стратегические задачи (например, внедрять инновации). ✦ Тимбилдинг — дань моде… раскрыть
    Как создать корпоративную культуру, которая усиливает команду? Ключевые вопросы и короткие ответы от экспертов программы… раскрыть
    Как создать корпоративную культуру, которая усиливает команду? Ключевые вопросы и короткие ответы от экспертов программы «Культурный код»: ✦ С чего начать? Всегда «с головы» — с ценностей собственника и топ-команды. ✦ Что делать с талантливым «бунтарем»? Разобраться, в чем суть конфликта — в его личных ценностях или в негибких правилах, мешающих ему выполнять стратегические задачи (например, внедрять инновации). ✦ Тимбилдинг — дань моде или рабочий инструмент? Все зависит от цели. Его эффективность измеряется не уровнем адреналина у сотрудников, а степенью синхронизации команды для достижения стратегических результатов. ✦ Можно ли внедрить инновации в компании с жесткими регламентами? Да, если создать для них «безопасную среду» или выделить в отдельный проект. Подробнее о программе:закрыть
  • 0

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Генерация пароля