«Мы проделали позитивный путь на рынке труда, несмотря на все еще существующие проблемы» – министр Эурико Монтейро.

Министр поощрения инвестиций и развития бизнеса Эурико Монтейру заявил в эту среду, 14 января, что с момента обретения независимости Кабо-Верде находится на положительном пути с точки зрения рынка труда, несмотря на трудности и ограничения, которые все еще существуют.

«И в последние годы мы также с удовлетворением фиксируем уровни, которые способствуют ощущению будущего», — заверил министр, выступая на открытии конференции.Рынок труда в Кабо-Верде: навыки для новой экономики», который собрал в Прае различные заинтересованные стороны секторе, чтобы задуматься о проблемах и возможностях национального рынка труда.

В ходе своего выступления, в котором он подчеркнул центральную роль достойной занятости как связующего элемента между экономическим ростом и человеческим развитием, во все более нестабильном, неопределенном, сложном и двусмысленном глобальном контексте правительственный чиновник подчеркнул, что, как и в других частях мира, устойчивое развитие и борьба с неравенством в Кабо-Верде зависят не только от экономического роста, но и от того, как создается и распределяется богатство.

Несмотря на проблемы, отметил министр, показатели обнадеживают: макроэкономические данные и данные по рынку труда, представленные в 2025 году, отражают позитивные изменения в борьбе с безработицей в Кабо-Верде за последние десять лет. «Мы зафиксировали значительный прогресс, а именно снижение уровня безработицы с 15,8% в 2014 году до 7,5% в 1-м полугодии 2025 года, сокращение на 8,3 процентных пункта, что нас обнадеживает», — заявил он.

При этом, указал чиновник, произошло снижение уровня неактивности с 41,7% до 39,1%, при этом неактивное население достигло отметки в 146 732 человека, из которых 36,0% — неактивные молодые люди в возрасте 15-24 лет, большинство из которых — студенты.

В свою очередь, продолжил он, в возрастных группах 25–34 и 35–64 лет зафиксирован самый высокий уровень занятости (74,0% и 79,0% соответственно), в то время как среди молодых людей в возрасте 15–24 лет уровень занятости составил лишь 30,0%, что свидетельствует о необходимости усилить переход от учебы к работе.

Уровень недоиспользования рабочей силы, подчеркнутый Эурико Монтейру, снизился до 23,9%, что на 4,9 процентных пункта меньше, чем за тот же период 2024 года (28,8%). Аналогичным образом, продолжил он, число молодых людей, не имеющих работы и не имеющих системы образования или профессиональной подготовки, в возрасте от 15 до 35 лет, которое оценивается в 32 177 молодых людей, сократилось по сравнению с 2024 годом, когда оно составляло около 41 158 молодых людей. Несмотря на зафиксированные успехи, некоторые данные по-прежнему вызывают беспокойство, отметил министр.

Правительственный чиновник также представил по этому случаю видение правительства на рынке труда до 2030 года, основанное на поощрении достойного труда, сокращении безработицы до уровня ниже 4,2% среди мужчин и 5,9% среди женщин, значительном сокращении числа молодых NEET с уровнем безработицы среди молодежи ниже 10% и усилении социальной защиты с минимальным охватом 80% работающих. Цель также предполагает сокращение регионального и гендерного неравенства и расширение использования человеческого капитала, особенно молодых людей и женщин, в контексте цифровой экономики.

Для достижения этих целей министр выступил за реализацию нового поколения политики занятости, более комплексной, интегрированной и ориентированной на людей, формулирующей макроэкономическую политику, способствующую занятости, промышленную и инвестиционную политику, образование и профессиональную подготовку, согласованную с потребностями рынка, содействие формализации занятости, социальной защите, адаптированной к демографическим и технологическим трансформациям, а также современным информационным системам рынка труда.

Эурико Монтейро также подчеркнул, что трехсторонний социальный диалог является важной опорой эффективности государственной политики, подчеркнув, что инвестиции в занятость — это инвестиции в социальную сплоченность, устойчивость и будущее труда, которое никого не оставит без внимания.