Генеральный директор Bottega Veneta Бартомео «Голос» Рононн собирается уйти с поста генерального директора 31 марта 2026 года, завершив шестилетний срок пребывания в должности, который изменил итальянскую “тихая роскошь” бренда в один из самых устойчивых коммерческих двигателей Kering. Его уход знаменует собой поворотный сдвиг в карьере и стратегическую реконфигурацию одного из самых тщательно наблюдаемых роскошных домов Италии.
С 1 апреля 2026 года Лео Ронгоне приступит к исполнению обязанностей генерального директора группы Moncler, сменив Ремо Руффини. Руффини перейдет на пост исполнительного председателя, сохранив творческое и стратегическое влияние. Это объявление подчеркивает более широкую отраслевую тенденцию, в которой оперативное лидерство и творческая слаженность должны сосуществовать на фоне более сложного глобального рынка предметов роскоши.
Стратегический сдвиг в лидерстве в сфере роскоши
Ронгоне переходит из Bottega Veneta, поскольку Moncler Group объявляет о новой организационной структуре. https://t.co/ggJY6B47bO
— Журнал Vogue (@voguemagazine) 20 января 2026 г.
Уход Rongone произошел на фоне того, что люксовые бренды столкнулись с длительным периодом стабилизации спроса на ключевых рынках, таких как Северная Америка и Китай. Тем не менее, состоятельные потребители продолжают ценить мастерство и эксклюзивность. В Боттега ВенетаРонгоне осуществлял переходы с высокими ставками – от Дэниел Ли выезд на встречу Луиза Троттер— помогая увеличить доходы с примерно 1,12 млрд евро в 2019 году до примерно 1,7 млрд евро в 2024 году.
Сухой генеральный директор Лука де Мео публично поблагодарил Ронгоне «за его лидерство и значительный вклад, который он внес в развитие Bottega Veneta», признавая его роль в поддержании динамики на фоне более широких препятствий в секторе. Дом уже начал поиск его преемника.
Для Moncler этот шаг означает сдвиг приоритетов в сторону профессионализации высшего руководства при сохранении духа бренда. Объявляя о назначении Ронгоне, Moncler представил это изменение как часть эволюции управления, призванной поддержать долгосрочное развитие и плавную смену поколений. Руффини, архитектор подъема Moncler, останется у руля творческого направления, отстранившись от повседневной деятельности.
Послужной список Бартоломео Ронгоне в Bottega Veneta
Когда Лео Ронгоне возглавил Bottega Veneta в 2019 году, мода пейзаж уже был в движении. На продажи предметов роскоши повлияли изменения в ожиданиях потребителей и ускорение цифровых технологий. Он прибыл с резюме, пропитанным оперативным руководством: он занимал должности в Fendi, а затем занимал должность главного операционного директора в Yves Saint Laurent.
В Bottega Veneta Ронгоне сочетал коммерческие требования с изысканным эстетическим духом. Фирменная кожаная отделка в технике интреччато и “тихая роскошь” позиционирование — отказ от явных логотипов в пользу сдержанной изысканности — нашло отклик у богатых потребителей, ищущих сдержанную элегантность. элегантность. Под его руководством дом продемонстрировал устойчивый органический рост, даже несмотря на то, что его коллеги боролись с волатильностью.
В последние годы производительность Боттеги выделялась в списке Керинга. В то время как некоторые бренды боролись с мягкостью на западных рынках, Bottega сообщила об увеличении выручки на 3% только в третьем квартале 2025 года. Тем не менее, переход бренда также отразил более широкую динамику отрасли: уход Дэниела Ли в 2022 году и последующие перекалибровки руководства подвергли испытанию повествование бренда, сделав гибкость руководства столь же важной, как и творческое видение.
Смелый шаг Moncler: профессионализация и рост
Moncler нанял Бартоломео «Лео» Ронгоне в качестве своего главного исполнительного директора, пригласив опытного руководителя из конкурента класса люкс Kering для укрепления управления и поддержки роста. https://t.co/fx1o0fAjWf
— Блумберг (@business) 21 января 2026 г.
Для Moncler приход Лео Ронгоне знаменует собой преднамеренный поворот в сторону более сильного управления и глубины операционной деятельности. Основанная как новатор в области альпийской верхней одежды, Moncler под руководством Руффини превратилась в диверсифицированный роскошный дом, известный своим изобретательным сотрудничеством. Глобальная розничная стратегия бренда остается агрессивной и весьма заметной.
В новой структуре роль Руффини как исполнительного председателя гарантирует, что творческий импульс и стратегическое направление останутся неизменными в его видении. В то же время Ронгоне будет руководить повесткой дня генерального директора. Недавние решения Moncler, в том числе отмена ежегодного мероприятия Genius в 2026 году и усиление внимания к рынку США, предполагают изменение маркетинговых и культурных расчетов.
В финансовом отношении аналитики рассматривают назначение Ронгоне как стабилизирующий катализатор. В Barclays отметили, что, хотя Ронгоне может быть «менее известный публике», его опыт лидерства в сфере роскоши соответствует ценностям Moncler и способствует долгосрочному развитию. Фирма также прогнозирует умеренный рост доходов в 2025 году.
После этого объявления акции Moncler немного упали, что является обычной реакцией рынка на смену руководства. Тем не менее, этот шаг также подчеркивает ожидания инвесторов относительно плавной интеграции корпоративной и креативной стратегии.
Реакция рынка и последствия для сектора
Руководители компаний класса люкс стали центральными фигурами в более широких повествованиях об устойчивости и стратегической гибкости брендов. Переход Ронгоне из Bottega в Moncler знаменует эпоху, когда индустрия переосмысливает лидерский успех, выходя за рамки заголовков на подиумах. В то время как креативные директора создают культурные повествования, генеральных директоров все чаще оценивают по их способности преодолевать макроэкономические препятствия и поддерживать целостность бренда.
Аналитики отмечают, что этот сдвиг отражает более широкую модель отрасли: дома теперь ищут лидеров, которые могут защитить ДНК бренда, одновременно масштабируя рост в омниканальных средах. Отток руководителей в этом секторе подчеркнул аналогичную напряженность между творческим обновлением и коммерческой дисциплиной.
Лео Ронгоне приходит в Moncler в то время, когда каналы прямой связи с потребителями и диверсифицированные линейки продуктов являются одновременно активами и стратегическими задачами бренда. Чтобы добиться успеха, он должен понимать не только культурный лексикон высокой моды, но также экономику розничной торговли и цифровое взаимодействие.
Креатив против корпоративного: новый баланс роскоши
Назначение Ронгоне формулирует извечный вопрос в сфере роскошной моды: сможет ли бренд сохранить культурную значимость, одновременно масштабируя свою деятельность на раздробленном рынке? При Руффини идентичность Moncler основывалась на технических инновациях и привлекательности образа жизни. Теперь операционное лидерство будет проверено на устойчивость цепочки поставок и региональную диверсификацию продаж.
Руководство Ронгоне по лидерству, отточенное на оперативных должностях и усовершенствованное в Bottega Veneta, позиционирует его как мост между творческими амбициями и коммерческим исполнением. То, как он объединяет наследие Moncler с более строгой операционной строгостью, может по-новому определить, как нишевые дома превращаются в глобальные гиганты.
Что дальше для Bottega Veneta и Moncler
Пока Bottega Veneta начинает поиск преемника, заинтересованные стороны будут наблюдать, как дом сохраняет динамику без направляющей руки Ронгоне. Сотрудничество бренда, ремесленные инвестиции и тщательно продуманное творческое направление предлагают план преемственности, однако переходы наверху часто побуждают к новой интерпретации идентичности и рыночной стратегии.
Для Moncler эпоха Лео Ронгоне открывает двери для более пристального внимания к стратегическим инновациям. Это потребует балансирования творческого отпечатка Руффини с исполнительным руководством, рассчитанным на устойчивый глобальный масштаб.
В отрасли, где заявления руководства все чаще попадают в заголовки газет так же часто, как и дебюты на подиуме, этот переход подчеркивает истину о современном роскошь: слияние творческого видения и корпоративного управления необходимо не только для стиля, но и для устойчивого успеха.
Рекомендованное изображение: предоставлено Moncler
—Читайте также
КОММЕНТЫ