выращивает

Чтобы получить нужного специалиста к 2035 году, крупнейшие компании начинают искать его уже сегодня — в школах и даже детских садах. Как отмечает проректор по операционной деятельности и цифровому развитию СКОЛКОВО Светлана Миронюк, длинная воронка рекрутинга стала новой реальностью российского бизнеса. Корпорации вынуждены выстраивать непрерывные траектории «школа — вуз — предприятие», чтобы создать стабильный поток......подробнее➥