пунктуальности

Она должна была приходить на работу к 7:30, но регулярно появлялась на рабочем месте уже в 7:00. Первое замечание сотрудница получила в 2023 году, но все равно начинала день раньше остальных. Руководство сочло это нарушением трудовой дисциплины и решило расторгнуть контракт. Попытка оспорить увольнение в суде успехом не закончилась — суд поддержал решение работодателя....подробнее➥