Центр профессий будущего совместно с «Авито Работа» запустил новый проект – Московский клуб работодателей. Это уникальное городское промышленное сообщество, объединяющее более 200 ведущих компаний столицы из различных отраслей экономики. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«Современный рынок труда очень динамичен и сталкивается с серьезными проблемами: нехватка кадров во всех отраслях экономики, локализация производства, подготовка молодого поколения к выбору профессии и многое другое. Важно быстро адаптироваться к изменениям и эффективно реагировать на изменения, создавать новые HR-инструменты и решения для развития экономики города, в том числе с помощью экспертизы наших партнеров», — рассказал Андрей Тарасов, директор московской службы занятости и «Профессии будущего». центр.
По словам представителя проекта, новое профессиональное сообщество станет инновационной площадкой для взаимодействия ведущих экспертов отрасли. Здесь они смогут делиться знаниями, обсуждать и внедрять различные практики управления, продвигать свои HR-бренды для привлечения талантливых специалистов и вместе искать эффективные подходы к подбору лучших кадров. На начальном этапе планируется привлечь более 200 крупнейших работодателей столицы.
В новом сообществе участников ждут различные мероприятия: встречи, конференции и форумы, посвященные важным вопросам рынка труда. Учредители также планируют проводить в центре «Профессии будущего» тренинги, мастер-классы и другие бизнес-мероприятия для соискателей. Данные мероприятия помогут специалистам повысить свою квалификацию и расширить профессиональный кругозор.
Первое заседание и обсуждение программы работы Московского клуба работодателей запланировано на начало 2025 года. Клуб станет частью масштабной инициативы, разработанной в рамках стратегического партнерства платформы поиска работы и Центра вакансий Будущее. Это партнерство было закреплено на Петербургском международном экономическом форуме в 2024 году.
-сообщает icmos.ru
#Центр #профессий #будущего #создаст #клуб #московских #работодателей
Читать, как было на самом деле:
0 Comments