По российскому законодательству работник имеет право уволиться в любой момент, включая новогодние праздники. Об этом в пятницу, 27 декабря, рассказал доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов.Отмечается, что двухнедельный срок начинается на следующий день после подачи заявления об увольнении.— Если заявление было подано в праздничный день, то отсчет ведется с первого рабочего дня после праздника, — указал он.По мнению адвоката Виноградова, работодатель имеет право требовать от работника отработки всего двухнедельного срока, независимо от количества рабочих дней, передает RT.Возвращение к работе после праздников может быть непростым. Психолог Елена Горелова посоветовала плавно интегрироваться в рабочий график, избегая стресса.Треть россиян — 35 процентов — уволились с предыдущего места работы из-за отказа руководства повышать заработную плату. При этом еще треть опрошенных назвали причиной увольнения. -сообщает vm.ru #Юрист #Виноградов #напомнил #праве #работника #уволиться #новогодние #праздники Перейти на сайт Вечерней Москвы
196
превью странички эмитента заметки
статус
«Вечерняя Москва» — ежедневная городская столичная газета
Пока никто ничего не написал
191
превью странички эмитента заметки
статус
И какой-нибудь лимитчик пишет где-то в электричке- О, эти сумасшедшие москвички!
Пока никто ничего не написал