Рынок труда сегодня на перепутье: дефицит кадров сменился перенасыщением, линейные карьеры — извилистыми траекториями, а требования к высокой профессиональной экспертизе дополнил запрос на «человечность».

Как ориентироваться в меняющемся контексте? На главные вопросы, которые волнуют профессионалов всех уровней, в интервью для «РБК Тренды» ответила Елена Витчак, преподаватель программы «Персонал 3.0: новая модель организации в цифровую эру».

Ключевые тезисы — в карточках, а ссылка на программу — здесь: