В конце 2023 года работодатели «черной земли» стали гораздо чаще брать на работу людей пенсионного возраста.  

29.03.2024, 10:23:27

Воронеж. 29.03.2024. ABIREG.RU – Эксперты онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали резюме жителей Черноземья по возрасту. Оказалось, что в 2023 году работодатели стали чаще приглашать на работу людей старше 61 года по сравнению с 2021 годом.

Самой лояльной к работникам старшего возраста оказалась Тамбовская область, где этот показатель увеличился на 371%. Так, по итогам прошлого года кандидаты получили более 1,2 тысячи приглашений на работу.

Далее в списке идет Курская область — там показатель увеличился на 345%. Однако приглашений на вакансии было больше – 1,6 тысячи.

В Орловской области пожилых людей стали приглашать на 323% чаще. Всего было одобрено около тысячи заявлений о приеме на работу. В Липецкой области уровень вырос на 300% (2 тыс. приглашений). В Воронежской области – на 247% (взято 7,8 тыс. человек). Самый низкий показатель среди черноземных регионов наблюдается в Белгородском районе – рост на 216% (2,6 тыс. перезагрузок).

Однако, несмотря на рост количества приглашений, полученных соискателями старшего возраста, наиболее желанными для работодателей остаются люди в возрасте от 19 до 30 лет.

Анастасия Колпачева