Поймали водителя ночной бригады прямо во время работы. Рассказал, как проходит расчистка.
У «ДРСУ» — круглосуточные дежурства: смены заступают в 18:00 и в 06:00, без пауз и выходных.
За ночь город проходят дважды. На маршрут выходят целой бригадой: 4 КДМ + экскаватор.
Московские новости
Поймали водителя ночной бригады прямо во время работы. Рассказал, как проходит расчистка. У «ДРСУ» — круглосуточные дежурства: смены заступают в...
раскрыть
Работодатель постоянно грозит, что оштрафует меня, правомерны ли его действия ❓
✅ Нет, не правомерны. Работодатель может применять дисциплинарные взыскания за совершение проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, по его вине. Это замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям.
🔎 Существуют категории работников, в отношении которых применяются другие виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, предупреждение, понижение в специальном звании, предупреждение о неполном служебном соответствии и другие. Не допускается применение взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении такого взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Московские новости
Работодатель постоянно грозит, что оштрафует меня, правомерны ли его действия ❓ ✅ Нет, не правомерны. Работодатель может применять дисциплинарные взыскания...
раскрыть
Работодатель постоянно грозит, что оштрафует меня, правомерны ли его действия ❓
✅ Нет, не правомерны. Работодатель может применять дисциплинарные взыскания за совершение проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, по его вине. Это замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям.
🔎 Существуют категории работников, в отношении которых применяются другие виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, предупреждение, понижение в специальном звании, предупреждение о неполном служебном соответствии и другие. Не допускается применение взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении такого взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Московские новости
Работодатель постоянно грозит, что оштрафует меня, правомерны ли его действия ❓ ✅ Нет, не правомерны. Работодатель может применять дисциплинарные взыскания...
раскрыть
Увольнять или штрафовать за это нельзя, если человек не работает в экстренных службах или правоохранительных органах
Московские новости
Увольнять или штрафовать за это нельзя, если человек не работает в экстренных службах или правоохранительных органах
раскрыть
Вы правда думаете что безнаказанно можете изменять жёнам,безнаказанно можете обманывать своих любовниц обещаниями о скором разводе,которого никогда не будет?За всё в этой жизни придётся платить и да,свою коллегу не оправдываю,связываться с женатыми полное днище,но всё же за подобное каждый должен быть наказан
Московские новости
Вы правда думаете что безнаказанно можете изменять жёнам,безнаказанно можете обманывать своих любовниц обещаниями о скором разводе,которого никогда не будет?За всё...
раскрыть
Об этом напомнили юристы.
Уволить или оштрафовать за это нельзя, если сотрудник не относится к экстренным службам или правоохранительным органам.
Московские новости
Об этом напомнили юристы. Уволить или оштрафовать за это нельзя, если сотрудник не относится к экстренным службам или правоохранительным органам.
раскрыть