На фоне межнациональных конфликтов в РФ страховая компания ВСК оказалась в противоречивой истории.  

Гражданка Казахстана (своё имя она предпочла не называть, надеясь получить должность в другом месте) обратилась в редакцию «Абиреги», которая пыталась устроиться в Страховой Дом ВСК агентом. Однако после нескольких переадресаций из отдела в отдел сотрудники компании просто перестали отвечать на ее звонки.

По словам женщины, у нее есть разрешение на работу (патент) и документ, подтверждающий законность ее пребывания в России. Казалось бы, с этими сертификатами не должно возникнуть трудностей с трудоустройством. Однако когда я захотел устроиться на работу в Страховой Дом ВСК, проблемы все же возникли.

Поначалу гражданина Казахстана переводили из ведомства в ведомство, не дав внятного ответа на простой вопрос: «Можно ли устроиться на работу?» В какой-то момент они перестали и перестали отвечать на звонки.

«Абирег» решил узнать у воронежского адвоката Галины Белик, насколько законно не принять на работу иностранца, имеющего все разрешения на работу.

«Дискриминация в сфере труда не допускается. Согласно ст. 327.1 ТК РФ те же правила применяются к трудовым отношениям, в которых работником является иностранец, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации трудовые отношения с иностранцами . регулируется законодательством иностранного государства. Но, по моему мнению, в случае Казахстана это не так.

Мы редко отказываем письменно, обычно устно. Поэтому вы можете отправить письменное заявление о приеме на работу. Если вакансия имеется, то иностранцу может быть отказано в приеме на работу только по той же причине, что и гражданину России.

В частности, запрещен отказ по таким причинам, как гражданство, место жительства и т.п. То есть отказ запрещен по любым причинам, не связанным с коммерческими качествами потенциального работника.

Если напишут, что вакансия заполнена, но потом выложат это на сайте, можно сделать скриншот и идти в суд», — пояснила г-жа Белик.

Она также объяснила, почему работодатели могут бояться принимать на работу иностранных граждан: “В целом работодатели боятся связываться с иностранными работниками из-за крупных штрафов (от 250 тысяч до 800 тысяч рублей). Искусство. 18.15 КоАП, их можно привлечь, если разрешение на работу было выдано в другом регионе, а также если срок действия патента истек, а также при нарушении срока уведомления о приеме на работу иностранца.

Отметим, что по данным сайта Banki.ru, ВСК занимает 10-е место в рейтинге страховых компаний. Средний балл успеваемости составляет всего 1,42 балла. У компании почти 6,2 тысячи отзывов, но только менее 15% из них положительные. Около 3,8 тысяч клиентов оценили деятельность компании 1 баллом.

Также на сайте «Абирега» был проведен опрос на тему: «Какая страховая компания в Черноземье больше всего обманывает с выплатами клиентам?» Половина опрошенных читателей заметила, что чаще всего мошенничества с выплатами происходят в Страховом Доме ВСК. Еще 20% респондентов отметили мошенничество с платежами «Росгосстраха», за «АльфаСтрахование» проголосовали 15% респондентов.